職為描述：
1、負責各商場促銷人員的招募、培訓和調配；
2、對促銷員業績和能力考察評估，定期上交各項報表和數據；
3、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；
4、根據公司要求執行、規范促銷員日常管理流程；
5、擬定實施促銷方案，并監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
任職資格：
1、大專及以上學歷，28歲以上，女性優先；
2、二年以上商場業務工作經驗；熟悉商場入場、結賬等流程；
3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通；
4、思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受一定工作壓力。